“Рецепты от кризиса” обсудили в пресс-клубе Новосибирского союза журналистов организаторы Первого международного топ-форума “Бизнес в эпоху перемен” ректор Новосибирского государственного университета экономики и управления профессор Юрий Гусев, директор Международной бизнес-школы НГУЭУ Михаил Гусев и профессор Университета ISBW, генеральный директор международной компании “Brunzeel-sakura” (Голландия) Джон Вальтхайс.
- Россия достойно выйдет из кризиса лишь при одном условии - если вместо повального увольнения руководители начнут вкладывать больше средств в образование персонала, - уверен профессор Джон Вальтхайс. – Кризис нужно воспринимать, прежде всего, как вызов и вместе с тем как шанс. Это как в спорте: чтобы выиграть, особенно в сложных условиях и при наличии серьезных соперников, тренироваться нужно с утроенной силой. Ту же ситуацию необходимо спроецировать сегодня и на бизнес. Для правильных решений необходимы знания и опыт, с этим вряд ли кто поспорит. А отсюда и необходимость инвестирования в образование. На это сложно пойти в ситуации кризиса, но именно такой шаг должен оказать реальную помощь менеджменту.
Будете в теме последних новостей и изменений Страхование в РБ оградите себя от лишних переплат. - Кризис позволит провести естественную санацию рынка, - уверен Михаил Гусев. – Сколько бизнес-тренеров было еще год назад и сколько их сегодня? Наша задача – помочь менеджменту учиться, создать эффективную связку между обучением и решением конкретных практических задач, ведь успешной практики без теории не бывает. Всем нам необходимо выстраивать эффективный диалог. Панацеи решения вопроса управления кризисом не существует. Мы должны идти по пути сближения специалистов и расширения сотрудничества. - Рецептов от кризиса, действительно, нет, - отметил профессор Юрий Гусев. - Но есть общие принципы, которые нужно вычленить и учесть. Прежде всего, нужно продолжать работать. И если возникают трудности, нужно владеть инструментами более активного режима взаимодействия с внешней средой. Те, кому это удастся, будут более продвинуты, а значит, получат шанс на успех. Одного желания решить проблемы недостаточно. Необходим эффективный инструмент. Не надо скептически относиться к накопленному опыту, его нужно знать и использовать. Принцип - я знаю много, а вместе мы знаем больше – хорошо известен, а значит, именно диалог позволит повысить эффективность инструментария стратегического менеджмента. Для вуза эта ситуация еще более актуальна, ведь мы готовим студентов. Среди них и очники, и заочники, и те, кто пришел получить второе высшее образование или повысить квалификацию. Программа нашего форума логически связана и предполагает и критическое осмысление используемых в российской практике бизнес-моделей и управленческих технологий и новые подходы к управлению хозяйствующими субъектами. Мы встретились, чтобы обсудить существующую ситуацию и наметить новую систему координат эффективного в нынешних условиях стратегического управления.